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Führung Im Zeitalter Von Veränderung Und Diversity : Innovationen, Change, Merger, Vielfalt

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Der vorliegende vierte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet organisationale Veränderungen und Diversity aus systemischer Sicht. Dabei wird deutlich, dass Organisationen nur nachhaltig erfolgreich sein können, wenn sie die Ebene der „best practice“ verlassen und das Experiment von nicht linearen Musterbrüchen à la „next practice“ eingehen. Hierbei wird das proaktive „Managen“ von größeren und tagtäglichen Veränderungen und Diversity jeglicher Art zur permanenten (Führungs-) Aufgabe.

Genre: Psychology
Series Title: Leadership Und Angewandte Psychologie
Format: Paperback
Publisher: Springer Verlag
Language: German
Street Date: December 31, 2016
TCIN: 51836482
UPC: 9783658146672
Item Number (DPCI): 248-35-2903
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