El Problema No Eres Tú... Es Cómo Te Ven - (Principios del Éxito) by Samuel R Chand (Paperback)

Book Synopsis

Cada uno de nosotros llega a algún lugar en la vida gracias a tres cosas: alguien nos observa, forma una opinión sobre nosotros y decide darnos una oportunidad... o no. De la misma manera, nosotros hacemos lo mismo con los demás. Las personas han desempeñado este papel esencial en nuestras vidas, y nosotros lo desempeñamos en la vida de quienes nos rodean --y, por muy hábiles que nos hayamos vuelto, siempre podemos hacerlo aún mejor.

Esta secuencia se aplica en los negocios, la iglesia, el matrimonio, la crianza y las amistades. A menudo evaluamos a otros en un abrir y cerrar de ojos. Instintivamente notamos la expresión en el rostro de alguien, el tono de voz o el lenguaje corporal que coincide --o no-- con las palabras que está diciendo. Reaccionamos a nuestra observación, pero rara vez nos detenemos a analizar antes de responder: simplemente sucede, y sucede de inmediato. Observamos y formamos una opinión, y con base en lo que determinamos en ese instante, le damos a la persona la oportunidad de relacionarse con nosotros o cerramos la puerta y nos mantenemos a la defensiva.

El problema no eres tú... es cómo te ven es un libro sobre liderazgo, pero no está limitado a presidentes corporativos, directores ejecutivos o pastores principales; es para aquellos que ejercen influencia en la vida de otra persona, y eso nos incluye a todos. En este libro, Sam Chand saca a la luz nuestras suposiciones subconscientes. Con mayor claridad y confianza, tomarás mejores decisiones para impulsar a quienes te rodean... o tal vez para mostrarles la puerta de salida. Estos principios también te ayudan a ser más consciente de que las personas te observan y forman opiniones sobre ti que pueden abrir o cerrar puertas de oportunidad.

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Every one of us gets anywhere in life due to three things: someone observes us, forms an opinion about us, and decides to give us an opportunity...or not. Likewise, we do the same thing with others. People have played this essential role in our lives, and we play it in the lives of those around us--and no matter how skilled we've become, we can play it even better.

The sequence applies in business, the church, marriages, parenting, and friendships. We often assess others in the blink of an eye. We instinctively notice the look on someone's face, the tone of voice, or the body language that's consistent or different from the words being spoken. We react to our observation, but we seldom stop to analyze before we respond--it just happens, and it happens immediately: we observe and have an opinion, and based on what we've determined in that second, we either give the person an opportunity to engage with us or we close the door and remain guarded.

The Problem Isn't You... It's How They See You is a leadership book, but it's not limited to corporate presidents, CEOs, or lead pastors; it's for everyone who has a position of influence in another person's life--and that includes all of us. In this book, Sam Chand brings our subconscious assumptions into the light. With more insight and confidence, you'll make better decisions to advance the people around you...or perhaps show them the door. These principles also help you become more conscious that people are observing you and forming opinions about you that will open or close doors of opportunity.

About the Author

La visión singular de Sam Chand para su vida es ayudar a otros a tener éxito. Autor prolífico y reconocido consultor internacional, habla regularmente en conferencias de liderazgo, corporaciones, mesas redondas de negocios, seminarios y otras oportunidades de desarrollo de liderazgo.

Ser criado en el hogar de un pastor en la India equipó a Sam de manera única para compartir su pasión de mentor, desarrollar e inspirar a los líderes a romper todos los límites. Se le ha llamado "Liberador de Sueños", "Arquitecto de Liderazgo" y "Estratega del Cambio".

En la década de 1970, como estudiante en Beulah Heights College, Sam se desempeñó como conserje, cocinero y lavaplatos para financiar su educación. Regresó en 1989 como presidente, y bajo su liderazgo, la Universidad de Beulah Heights se convirtió en la universidad cristiana predominantemente afroamericana más grande del país.

Sam tiene un doctorado honorario en Humanidades de la Universidad de Beulah Heights, un doctorado honorario en Divinidad del Heritage Bible College, una maestría en artes en orientación bíblica del Grace Theological Seminary, y un bachillerato en educación bíblica de Beulah Heights. Ha sido mentor de líderes en iglesias y ministerios, así como en corporaciones internacionales y empresas nuevas.

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Sam Chand's singular vision for his life is to help others succeed. A prolific author and renowned international consultant, he speaks regularly at leadership conferences, corporations, business roundtables, seminars, and other leadership development opportunities.

Being raised in a pastor's home in India has uniquely equipped Sam to share his passion to mentor, develop, and inspire leaders to break all limits. He has been called a "dream releaser," "leadership architect," and "change strategist."

In the 1970s, as a student at Beulah Heights College, Sam served as a janitor, cook, and dishwasher to finance his education. He returned in 1989 as president--and under his leadership, Beulah Heights University became the country's largest predominantly African-American Christian college.

Sam holds an honorary Doctor of Humane Letters from Beulah Heights University, an honorary Doctor of Divinity from Heritage Bible College, a Master of Arts in Biblical Counseling from Grace Theological Seminary, and a Bachelor of Arts in Biblical Education from Beulah Heights. He has mentored leaders in churches and ministries as well as international corporations and business start-ups.