Los Siete Pecados del Líder / The Seven Sins of a Leader - by Efrén Martínez (Paperback)
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Highlights
- Llegó el momento de eliminar las excusas, dejar el ego a un lado y asumir la responsabilidad total del liderazgo que ostentas.Los verdaderos líderes están en constante camino de evolución: conociéndose más, creciendo más, leyendo más y escuchando más.
- Author(s): Efrén Martínez
- 184 Pages
- Business + Money Management, Leadership
Description
Book Synopsis
Llegó el momento de eliminar las excusas, dejar el ego a un lado y asumir la responsabilidad total del liderazgo que ostentas.
Los verdaderos líderes están en constante camino de evolución: conociéndose más, creciendo más, leyendo más y escuchando más. En estas páginas, Efrén Martínez reseña los pecados más comunes de aquellos que están en posiciones de liderazgo, los cuales, además de generar sufrimiento, afectar la salud y provocar fricciones con los demás, aumentan la probabilidad de fracasar en sus responsabilidades y de ver derrumbarse todo lo que han construido con tanto esfuerzo.
Pecados como la soberbia, el perfeccionismo o una mentalidad imposibilista surgen de la personalidad del líder, pero no son una sentencia de por vida. Comprender en qué consisten, de dónde vienen y qué impacto tienen en los demás ayuda no solo a gestionarlos, sino a convertirlos en fortalezas para lograr mejores resultados en todos los ámbitos de la vida.
ENGLISH DESCRIPTION
The time has come to stop making excuses, set your ego aside, and fully embrace the responsibility of the leadership you hold.
True leaders are always evolving--learning more, growing more, reading more, and listening more. In these pages, Efrén Martínez explores the most common pitfalls of those in leadership positions, which not only cause personal suffering, health issues, and conflict with others, but also increase the risk of failure and the collapse of everything they've worked so hard to build.
Flaws such as arrogance, perfectionism, or a limiting mindset stem from the leader's personality, but they are not life sentences. Understanding what they are, where they come from, and how they affect others helps us not only manage them--but transform them into strengths that lead to better outcomes in every area of life.